SOZIAL. REGIONAL. ENGAGIERT.

Gute Lebensbedingungen für jeden.

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Karriere & Jobs
in unserem Team

Ob Pflegekräfte, Architekten, Landwirte, Pädagogen, Verwaltungsfachangestellte, Heilpädagogen, Fachinformatiker, Köche oder Erzieher – wir bieten vielfältige berufliche Möglichkeiten …

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Aktuelle Meldungen sowie Mitarbeiterstimmen
und allgemeine Informationen rund um den BVO.

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Siebzehn
Einrichtungen

Unsere Einrichtungen bieten Hilfe und Unterstützung für Menschen mit Beeinträchtigungen, für Kinder und Jugendliche, für Wohnungslose sowie für Senioren.

Jerusalema Challenge - Wir sind auch dabei!

Der Mensch im Mittelpunkt.

Positive lebensumstände für jede*n.

Die Mitarbeitenden des Bezirksverbandes Oldenburg setzen sich engagiert dafür ein, positive Lebensbedingungen für die von ihnen betreuten Menschen zu schaffen. Wir begleiten, fördern, unterstützen und qualifizieren sie  durch vielfältige Angebote zur Teilhabe an einem selbstbestimmten Leben. 

Dabei soll jeder Einzelne so selbstständig wie möglich leben, zugleich aber so viel Schutz und Unterstützung wie nötig erhalten. Die Einrichtungen des BVO dienen ausschließlich und unmittelbar gemeinnützigen Zwecken. Ziel des BVO ist es, Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen zu erkennen und sie entsprechend individuell zu fördern. Wir setzen uns für eine inklusive Gesellschaft ein.

Für jeden etwas dabei!

Wir suchen motivierte und qualifizierte Mitarbeitende für verschiedenste Bereiche des BVO und seiner Einrichtungen.  Wir bieten alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, ein Gesundheitsmanagement sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Einrichtungen

Ansicht Gertrudenheim

Siebzehn Einrichtungen

Von Wildeshausen bis Jever, von der Jugendhilfe bis zum Seniorenheim: Jede unserer siebzehn Einrichtungen ist fest in der Region verankert. Als Verbandsgemeinschaft bietet der BVO hochwertige Pflege und Hilfen an.

MITARBEITERSTIMMEN AUS UNSEREN EINRICHTUNGEN

Beim Bezirksverband Oldenburg bieten sich unseren Mitarbeitenden vielfältige berufliche Möglichkeiten. Ob Pflegekräfte, Architekten, Landwirte, Pädagogen, Verwaltungsfachangestellte, Heilpädagogen, Fachinformatiker, Köche oder Erzieher. Bei uns begegnen sich Kolleginnen und Kollegen mit ganz unterschiedlichen Berufen, Erfahrungen und Aufgabengebieten. Einige  erzählen uns in kurzen Statements warum sie gerne im BVO arbeiten.

Unser Leitbild

Das Leitbild des Bezirksverbands Oldenburg (BVO) bietet Orientierung nach innen und vermittelt das Profil des Leistungsangebots nach außen. Mit Beteiligung der Mitarbeitenden beschreibt dieses Leitbild das Besondere, die Visionen und Ziele des Verbandes.

Unter dem Motto SOZIAL. REGIONAL. ENGAGIERT. verwaltet und betreibt der BVO 17 qualifizierte und gemeinnützige Facheinrichtungen für Menschen mit Beeinträchtigungen, Institutionen der Kinder- und Jugendhilfe, Wohnungslosenhilfe sowie verschiedene Pflegeheime. Der BVO ist ein modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen in kommunaler Trägerschaft und beschäftigt über 1.100 Mitarbeitende. Daneben verwaltet der Verband eine Vielzahl von mildtätigen Stiftungen.

Unser Auftrag

Wir stellen uns den sozial- und gesellschaftspolitischen Herausforderungen in der Region und dem digitalen Wandel. Als zuverlässiger Arbeitgeber bieten wir zukunftssichere Arbeits- und Ausbildungsplätze. Wir sorgen dafür, dass die Erträge der mildtätigen Stiftungen den Menschen in der Region zu Gute kommen.

Unsere Leistungen

In den vielfältigen Einrichtungen beheimaten, unterstützen, begleiten, pflegen, fördern, qualifizieren wir Menschen durch vielfältige Angebote zur Teilhabe an einem selbstbestimmten Leben. Wir setzen uns für eine inklusive Gesellschaft ein.

BVO Logo

Unsere Ziele

Unser gemeinsames Ziel ist es, Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen zu erkennen und entsprechend zu fördern. Der BVO arbeitet wirtschaftlich und erfolgreich bei optimalem Einsatz aller Ressourcen. Das betriebliche Gesundheitsmanagement ist wichtiger Bestandteil unserer Personalführung. Prozessbegleitend und ergebnisorientiert sichern wir unsere Qualität und entwickeln diese weiter durch zukunftsorientierte Konzepte. Maßnahmen zum Klimaschutzes sind dabei wichtiger Bestandteil.

Unser Miteinander

Für die Leistungsfähigkeit des Verbandes sind motivierte und qualifizierte Mitarbeitende das größte Potential! Durch eine gezielte, langfristige Personalentwicklung, gute Ausbildungsbedingungen sowie fortlaufende Qualifizierung unserer Mitarbeitenden wird dieser Anforderung Rechnung getragen.

SOZIAL. REGIONAL. ENGAGIERT.